Sortie

La sortie d’un assuré est annoncée par l’employeur à Galenica Caisse de pension. La prestation de sortie est transférée par nos soins à l’institution de prévoyance du nouvel employeur dès réception du formulaire de sortie.

L’assuré n’ayant pas de nouvel employeur à sa sortie doit maintenir sa couverture d’assurance sous une autre forme. Il a le choix entre le transfert de sa prestation de sortie sur un compte de libre passage ouvert auprès d’un établissement bancaire ou sur une police de libre passage établie auprès d’une assurance.

Un versement en espèces ne peut avoir lieu qu’en cas de départ définitif à l’étranger, d’activité professionnelle principale à titre d’indépendant ou de prestation de sortie d’un montant insignifiant (inférieure à une année de cotisation part salarié). Des dispositions particulières s’appliquent en cas de départ dans un pays de l’UE/AELE. Si vous êtes concerné, veuillez nous contacter.

Si vous avez 58 ans ou plus à votre sortie, vous avez droit, selon notre règlement, aux prestations de retraite. Toutefois, si vous reprenez une activité lucrative auprès d’un nouvel employeur ou si vous vous êtes inscrit à l’assurance-chômage, la prestation de sortie peut être transférée à la nouvelle institution de prévoyance.

Si vous avez été licencié par votre employeur et que vous avez déjà atteint l'âge de 58 ans au moment de votre départ, vous avez la possibilité de maintenir votre couverture de prévoyance auprès de Galenica Caisse de pension. La demande de cette assurance volontaire doit être faite au plus tard 60 jours après avoir quitté l'entreprise et une convention correspondante sera établie.
La couverture peut être maintenue soit pour les prestations de risque uniquement (décès, invalidité), soit également pour l'épargne-retraite. Vous trouverez de plus amples informations dans notre brochure sous la rubrique Publications / Formulaires.